企業(yè)要定做職業(yè)裝，往往都會要求廠家提供設(shè)計服務(wù)，隨著職業(yè)裝款式和類型的不斷增加，單純的現(xiàn)貨職業(yè)裝已經(jīng)不能夠滿足企業(yè)的需求，因此，在職業(yè)裝定制過程中，我們需要不斷地調(diào)整和優(yōu)化，設(shè)計出更好更加適合企業(yè)的職業(yè)裝，因此，我們作為企業(yè)一定要先了解設(shè)計職業(yè)裝需要遵循的幾個準則：

1.國際統(tǒng)一原則：一些職業(yè)裝的款式、色彩、材料和標志等在設(shè)計時要考慮國際統(tǒng)一原則，如醫(yī)護服統(tǒng)一采用白色。

2.行業(yè)特點原則：職業(yè)裝必須充分體現(xiàn)和適應(yīng)該行業(yè)的工作環(huán)境、工作對象、工作目標的特性。

3.相對穩(wěn)定原則：職業(yè)裝與流行服裝不同，具有相對穩(wěn)定性。它在社會和行業(yè)發(fā)展中逐漸形成并定型。

4.行業(yè)統(tǒng)一原則：同行業(yè)內(nèi)所有從業(yè)者只能采用一種形式的職業(yè)裝，以區(qū)別于其他行業(yè)的職業(yè)裝。

5.審批認可原則：職業(yè)裝要經(jīng)過國家有關(guān)部門審定頒布方能正式施行。企業(yè)、事業(yè)自行設(shè)計制作并要求職工統(tǒng)一穿著的服裝稱工作服，不作為職業(yè)裝。

所以說，職業(yè)裝定制設(shè)計并不是任意為之的，需在一定的范圍和框架內(nèi)進行設(shè)計，這樣才能更加符合市場規(guī)律和發(fā)展，為企業(yè)設(shè)計出精致時尚的定制職業(yè)裝。