酒店前臺職業裝定制

　　酒店的前臺職業裝定制，酒店的前臺是一個酒店整體形象的體現，對于客戶來說，酒店最顯眼的地方就是酒店前臺，也是和客戶接觸最為頻繁的崗位。如何能夠通過職業裝來彰顯出酒店的檔次，拉近與客戶之間的距離，提升客戶的服務，對于酒店來說也是一項非常重要的考驗。

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　　酒店前臺職業裝定制首先要滿足幾個條件

　　1.實用性

　　首先從員工角度來考慮，即酒店服飾設計要考慮到穿著者的實際工作需要。如客房清掃員就不宜穿裙裝，這會影響其清掃房間的質量和效率。又如維修工服裝就得配有多個口袋，以方便擺放一些小型修理工具。

　　其次從制服的面料考慮。一般酒店制服采用化纖面料，其優點是耐用，可水洗，不用熨燙，但也不能絕對化。純綿面料由于其吸汗、透氣，宜于做廚師制服，但挺刮性能差且易變舊。高檔毛料多用來制作高層管理人員的西服，體現氣派和風度。

　　2.協調性

　　酒店服飾既然是酒店形象的組成部分，那么在定做職業裝時就要注意它的美觀性和協調性。這種美不光來自于服飾本身的美，更重要的是來自于服飾與酒店總體風格、裝修布置、環境氛圍的協調美。要讓酒店服飾成為酒店一道亮麗的流動的風景。比如中餐廳內部裝璜和食器是總離不開雕花桌椅，古董書畫，竹木閣樓，元寶餐廳疊花，象牙紅木筷著和細瓷碗碟砂鍋等，這些都帶有濃厚民族風味。若服務員西裝革履，難免大煞風景，體現不出中國飲宴美學的特有風韻。若穿旗袍，則服裝與環境在風格上統一協調，會讓客人得到一種“原汁原味”的中式文化享受。

　　3.區域特色性

　　美本身是多重的、復雜的，民族的才是世界的。我國是個多民族的國家，在服飾上也應呈“百家爭鳴，百花齊放”之局面，酒店應根據自己的區域條件，挖掘地域特色，將其充分表現在服飾上：如回族的白帽、藏族的高筒鑲色鞋、維吾爾族的喀什花帽，傣族的筒裙，苗族婦女色彩鮮艷的百褶裙、景頗族男子黑白雙色的對襟上衣，撒尼女子的包頭花條巾等，都極具民族風味，酒店可根據自己的實際情況，靈活選用，而不要拘于一格，盲目追求所謂的“時尚”。

　　這幾點對于酒店職業裝定制來說非常重要，也關乎一個酒店的發展。如果您有這方面的定制需求，可以直接和我們聯系。

　　五洲之星工作服定做基本流程：

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