男性定制職業(yè)裝

職業(yè)裝定制作為上班一族在職場(chǎng)中的戰(zhàn)袍，其各處細(xì)節(jié)都無(wú)處不展現(xiàn)出一個(gè)員工的氣質(zhì)與品位，今天我們來(lái)說(shuō)說(shuō)職業(yè)裝的領(lǐng)子，職業(yè)裝的領(lǐng)子是我們必須好好設(shè)計(jì)的一部分，它的好壞直接影響到我們的形象。我們知道，職業(yè)裝在款式與結(jié)構(gòu)的格律上已經(jīng)定型，但是如今西服已經(jīng)國(guó)際化，隨著時(shí)代的進(jìn)程，受到世界各文化的影響，特別是東方的服飾文化影響而產(chǎn)生變革，這應(yīng)該就是東西方服飾文化方面的融合，也是我國(guó)西服產(chǎn)品要走的個(gè)性化、智能化、現(xiàn)代化的必然之路。

職業(yè)裝的領(lǐng)子要合作體型，也包含臉型巨細(xì)。寬臉型的人能夠挑選寬領(lǐng)或長(zhǎng)領(lǐng);而臉小的人領(lǐng)子的寬度及長(zhǎng)度有必要稍窄而短，若是大臉型穿細(xì)線條領(lǐng)子就顯得不協(xié)調(diào)。

職業(yè)裝領(lǐng)子的“V”形缺口的巨細(xì)樣式也是采納相同的準(zhǔn)則，如方臉型的人，就得防止細(xì)尖的劍領(lǐng)而大概挑選圓領(lǐng)型。

要挑選有特征的職業(yè)裝定做，領(lǐng)型能夠粉飾體型上存在的缺陷，以補(bǔ)償缺乏。若是單純尋求盛行的樣式，而不思考各人的體型常得到相反的作用。

職業(yè)裝定制的領(lǐng)子大致能夠分為寬領(lǐng)、窄領(lǐng)、長(zhǎng)領(lǐng)、短領(lǐng)4種。領(lǐng)的寬度及長(zhǎng)度在準(zhǔn)則上要合作體型及職業(yè)裝定制的扣子數(shù)，不能單純跟著盛行走。